早いもので今年も半分が過ぎようとしています。
ついこないだ餅つきしてたような気もするのですが…
５～６月は地元現場＋個人様の外構や
管路工事を点々という感じです。
雨に泣かされる場面も多く、不規則な予定の中
現場も頑張ってくれました。
１０日の土曜日には前年度の決算概算報告と
令和５年度の経営方針発表会と
スローガン選定を行いました。
爆発的仕事量だった一昨年よりは落ち着いたものの、
まあまあ良い感じの決算でした。
そして今年度のスローガンは
「日々の仕事を把握し、危機意識を共有して、無災害を実行します」
となりました。
そして今月からはさらに新たなメンバーも加わりました。
そしてそして来月にはさらに１名加わる予定です。
３年程度の中長期計画で＋２名増員を目標としていたのですが、
それについてはここ数か月で一気に達成です～
このご時世に石井組を選んでくれて本当に感謝。
また残念ながらご縁のなかった方もご応募ありがとうございました。
求人は一旦充足って感じですが、若さとヤル気と能力、施工管理資格も持って…
みたいなピカイチ人財が万一いたら無理してでも採ります（笑
とりあえず経営方針としては
「安全＆品質に関わるスキルの向上」と
「給与を下げずに休日を増やすための効率化」を計画し、
より働きやすい環境をつくるために
全員が能力を高めよう、という感じです。
経営理念である「みんなの笑顔を建設する会社へ。」
石井組は令和５年度も進化を続けます～
