先月半ば、石井組は肉汁に溢れておりました。
１７日、社長＆専務は１日缶詰で心理学的アプローチの
コミュニケーションやリーダーシップを学ぶ研修に参加。
他の２人は玉掛け技能講習でこちらも１日座学で缶詰。
てことでお疲れさま会として、夜に西船場の博多小町さんへ。
もつ鍋がとにかく旨いと評判のお店です。
令和になってもとりあえずビール。
ダシは塩をチョイス。脂・肉汁でますが、結構量いけちゃいます。
何気に横に置いてる刺身も旨い。
さすが人気店の味。次回は豚骨を試したいですね。
帰るときにはお見送りまでしてもらい、お腹も心も満たされました。
博多小町さん、ありがとうございました！
続いて１９日の土曜日。普通の勤務日でしたが、夜に地域同期の打合せがあると
社長を誘い出して南内町の金剛茶屋さんへ。某ガラス屋さんや人事屋さんがいるのかと思いきや…
（痛恨の撮影忘れのため、代替画像を使用しております）
ＨＡＰＰＹ ＢＩＲＴＨＤＡＹ 社長！ ということで
ビックリお誕生日会なのでした。
ただし、石井組にはケーキという文化がありません。
めでたさを示す紅白の肉。見ただけで旨いと分かります。
金剛茶屋さんは何と言ってもこの空間づくりが素晴らしい。
あまりの美味しさ・楽しさのため、名物「豆腐ステーキ」を撮り忘れました。
行かれる方は必ず注文してください。
本当に楽しい夜となりました。金剛茶屋さん、ありがとうございました！
…
思わず食レポで終わりそうになりましたが、この誕生日会、
発案は若干２４歳の岸班長であります。他にも職場改善の
提案をたくさんしてもらってます。
何が伝えたいかと言いますと、石井組は若手はもちろん、
会社に、現場に、街に、良いことになるのであれば
誰の提案も実現するということ。そして、そういう提案が
できる人間をどんどん作ろうと考えている、ということです。
石井組は人の成長を促すきっかけがたくさんあります。
それも単に現場技術だけでなく、コミュニケーションだったり、
意欲や創造力といった「人間力」を伸ばせるものです。
そして個々の技術力と人間力を結集し、石井組の力とする。
それでこれからの徳島の街づくりに貢献していく…
そんな企業になれればと考えています。
